Batam, 15 September 2026 — Institut Teknologi Batam (ITEBA) terus memperkuat tata kelola dan sistem pengukuran kinerja institusi melalui implementasi Key Performance Indicator (KPI). Upaya tersebut dibahas dalam Rapat Koordinasi Implementasi KPI di lingkungan ITEBA yang digelar pada Senin (14/9) di Ruang B302 ITEBA.
Rapat ini secara khusus bertujuan menyamakan pemahaman mengenai penerapan KPI, menyusun mekanisme pengukuran kinerja yang lebih terstruktur pada tingkat individu maupun unit kerja, serta menentukan langkah implementasi dan integrasi KPI ke dalam sistem yang dapat digunakan untuk memantau capaian secara berkala. Selain itu, rapat juga menjadi forum berbagi pengalaman dan praktik yang telah diterapkan BTP (Batam Tourism Polytechnic) sekaligus merumuskan tindak lanjut penerapan KPI di lingkungan ITEBA.
Rapat koordinasi dihadiri Ketua Dewan Pembina Yayasan Vitka, Bapak Dr. H. Asman Abnur, S.E., M.Si., bersama jajaran Direksi Yayasan Vitka, Rektor ITEBA Prof. Dr. Ing. Ir. H. Hairul Abral, beserta Wakil Rektor I, Bapak Assoc. Prof. Dr. Dipl. Ing. H. Hery Sunarsono, DEA dan Wakil Rektor II, Bapak Dr. Eng. Ansarullah Lawi, M.Eng., bersama para Dekan, serta Kepala Lembaga di lingkungan ITEBA.
Hadir sebagai narasumber Wakil Direktur Batam Tourism Polytechnic (BTP), yakni WD I Bapak Dr. Eryd Saputra, S.Par., M.M., M.Sc, WD II Bapak Dr. Syafruddin Rais, M.Par, dan WD III Ibu Eva Amalia, S.H., M.Si. BTP berbagi pengalaman sebagai institusi yang telah menerapkan standar KPI sejak 2024 dengan dukungan mentoring dari Telkom University.
Dalam pemaparannya, tim BTP menjelaskan mekanisme pengukuran kinerja, baik secara personal maupun berdasarkan capaian masing-masing divisi. Penerapan KPI memberikan kerangka evaluasi yang lebih terstruktur sehingga capaian kinerja dapat dipantau dan diukur secara objektif.
Prof. Dr. Hairul menyampaikan bahwa selama ini ITEBA juga telah melakukan pengukuran kinerja, namun masih berbasis laporan dan dokumen yang belum terintegrasi dalam sebuah sistem.
“SOTK sudah disesuaikan, KPI juga sudah disusun. Tinggal bagaimana kita mengimplementasikannya dalam sebuah sistem yang lebih baik,” ujarnya.
Melalui rapat koordinasi ini, ITEBA menegaskan komitmen untuk membangun sistem KPI yang terintegrasi sebagai instrumen penguatan tata kelola, evaluasi kinerja, dan peningkatan capaian institusi secara berkelanjutan.
-Humas
