Batam, 09 Mei 2026 – Semangat transformasi dan penguatan tata kelola institusi terus digaungkan oleh Institut Teknologi Batam melalui kegiatan serah terima Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) serta Key Performance Indicator (KPI) dari mentor Telkom University kepada masing-masing unit kerja di lingkungan ITEBA pada Jumat (8/5) lalu. Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam menandai lahirnya struktur kelembagaan baru yang diharapkan mampu menciptakan ekosistem akademik yang lebih efektif, kolaboratif, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan di masa depan.
Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Ketua Dewan Pembina Yayasan Vitka, Bapak Dr. H. Asman Abnur, S.E., M.Si beserta jajaran pengurus yayasan. Acara secara resmi dibuka oleh Rektor ITEBA, Prof. Dr. Ing. Ir. H. Hairul Abral, M.Sc., Ph.D., dalam sambutannya beliau menyampaikan bahwa pembentukan struktur baru ini merupakan bagian penting dalam memperkuat arah pengembangan institusi, sekaligus meningkatkan efektivitas pelayanan akademik maupun non-akademik di lingkungan kampus.
Proses pendampingan penyusunan struktur organisasi baru bersama tim mentor Telkom University sendiri telah dimulai sejak akhir tahun 2025. Pendampingan ini menjadi bagian dari upaya ITEBA dalam menghadirkan sistem kelembagaan yang lebih modern, terintegrasi, dan sesuai dengan kebutuhan pengembangan pendidikan tinggi saat ini.
Selaku ketua tim pendampingan, Ibu Dr. Ersy Ervina.,S.Sos.,MM.Par, menyampaikan apresiasi atas dukungan penuh yang diberikan oleh Manajemen Yayasan Vitka selama proses pendampingan. Ia juga memberikan motivasi kepada seluruh unit kerja agar mampu menjalankan struktur dan indikator kinerja baru dengan semangat kolaborasi dan inovasi demi terciptanya budaya kerja yang unggul.
“Transformasi organisasi bukan hanya tentang perubahan struktur, tetapi bagaimana seluruh elemen institusi mampu bergerak bersama menuju kualitas yang lebih baik,” ungkapnya dalam sesi penyampaian motivasi kepada peserta kegiatan.
Melalui serah terima SOTK dan KPI ini, ITEBA berharap seluruh unit dapat memiliki arah kerja yang lebih jelas dan terukur dalam mendukung visi institusi menjadi perguruan tinggi teknologi yang unggul dan berdaya saing.
-Humas
